México oficializa la reducción de la jornada laboral a 40 horas
El decreto que reduce gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales hasta 2030, sin disminuir salarios ni prestaciones.
El Gobierno de México publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que establece oficialmente la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La reforma, impulsada por el Ejecutivo federal y aprobada por el Congreso de la Unión, entró en vigor de inmediato tras su publicación, aunque su aplicación será gradual hasta 2030.
De acuerdo con el decreto publicado en el DOF, el calendario de implementación será el siguiente:
- 2026: se mantiene la jornada de 48 horas semanales.
- 2027: 46 horas semanales.
- 2028: 44 horas semanales.
- 2029: 42 horas semanales.
- 2030: jornada completa de 40 horas.
La medida garantiza que la reducción de horas no implicará la disminución de sueldos, salarios ni prestaciones para los trabajadores, y mantiene la obligación de otorgar al menos un día de descanso con goce de salario por cada seis días trabajados.
El decreto también regula el trabajo extraordinario: las horas extra deberán ser pagadas al 100% adicional, con un máximo de 12 horas por semana y no más de cuatro horas extra por día; si se supera ese límite, el pago sube al 200%.
Con esta reforma constitucional al artículo 123, México da un paso histórico en materia laboral, alineándose con tendencias internacionales que favorecen un mejor equilibrio entre vida y trabajo sin sacrificar derechos laborales.
