Maquiladoras llevarán contrapropuesta para aumento al salario mínimo
“Vamos a plantear directamente oposiciones que nos permitan a nosotros mantener un nivel competitivo”, dice su dirigente
La Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index) Zona Costa, planteará ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), contrapuestas para que el aumento al sueldo de los trabajadores no afecte la competitividad de la región, dijo el presidente del organismo Federico Serrano Bañuelos.
Mencionó que Index Zona Costa cuenta con un asiento en la Conasami, junto con otros empleadores, representantes de los trabajadores y del gobierno federal.
Uno de los compromisos de la presidenta Claudia Sheibaum Pardo es que al concluir su mandato el salario mínimo sea suficiente para que el trabajador pueda adquirir 2,5 veces la canasta básica; actualmente alcanza para 1.7 canastas.
Aunque a decir del representante de la industria maquiladora, ese nivel de ingresos ya existe en las fábricas de la zona fronteriza.
“Vamos a plantear directamente oposiciones que nos permitan a nosotros mantener un nivel competitivo y alcance las 2.5 canastas básicas. Nosotros rebasamos casi el 2.7, esos van a ser elementos para poder entrar a negociar”, adelantó Serrano Bañuelos.
En el último año el salario mínimo en la zona libre de la frontera norte pasó de 374.89 pesos a 419.88; mientras que en el resto del país el aumento fue de 248.93 pesos a 278.8.
“Estamos esperando cómo vienen las estructuras de las tablas de salarios. Los subsidios, principalmente”, dijo Serrano Bañuelos.
La Conasami instala entre noviembre y diciembre la Sesión Permanente para deliberar sobre las propuestas de trabajadores, empleadores y gobierno federal, para acordar el incremento de los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1 de enero de cada año.
Respecto a las reformas laborales que siguen en discusión, Serrano Bañuelos añadió que Index continúa dando seguimiento a las condiciones para la aplicación de la Ley Silla en los centros laborales.
De igual forma participaron en los foros regionales para analizar la reducción de la jornada laboral a 40 horas.
El presidente de Index Zona Costa añadió que mantienen pláticas con autoridades de los tres órdenes de gobierno para contar con un plan de contingencia que permita retener las inversiones y los empleos en la región ante todos estos cambios.
